培訓機構定價策略:漲價需謹慎,提價有套路
我遇到一個問題:我隔壁的學校突然間降價了。
比如說,我們佳一數學一學期收2000元,對面平時收1800,跟我們差了200塊,還可以。但是他突然間降到1200了。
為什么呢?我們一起來分析一下。我認為可能有這三個方面的原因:
第一種情況,價格戰。
對面機構可能發現,它跟佳一數學的競爭中,比較吃力。所以,他希望通過讓價格更低的方式來吸引家長報名,惡意競爭,這是第一種情況。
第二種情況,做入口班。
對面不是1200一期,有可能更便宜。比如說,一塊錢、十塊錢、99塊錢等等。它希望通過這種低價班的形式更好地做出生源的流量池。
第三種情況,價格妥協。
對方確實被我們打怕了,看到生源呼呼往佳一數學跑,但是他那邊的家長就是不愿意報名,也不愿意續費。他沒有辦法了,所以才把價格降到了1200。
不管是上面哪種原因,我們都需要應對。我們分不同的情況來看一下怎么辦?
1.價格戰
我認為,價格戰不可怕,可怕的是你沒有在消費者心中真正占據一個地位,這個地位就是定價權。
什么是定價權?
舉個例子,我們佳一數學的直營校,每個城市大概有五六個,一共有一萬多人。我們的校區要求每一個孩子報名的時候都要考試,你考不過久不讓你進同時,我們的收費比同類競爭對手高差不多0.5倍左右。
在這樣的情況下,我們發現一個事情:家長寧可考試,寧可多交錢,也愿意到我們這來上課。這是為什么呢?我認為就是我們佳一數學的直營學校掌握了定價權。大家可以想象一下,定價權背后的原因是什么?一定有這樣幾個優勢:
第一個叫品牌優勢。我們通過考試的方式刪選了大量優秀學生進入佳一,讓家長感覺到進入佳一的都是優秀生,優秀生只在佳一。
而且同時,我們可以從實際的市場中發現,不管是中等生還是后進生,他們都希望到優秀生多的地方來學習。所以,我們在消費者的心中樹立一個品牌形象,叫“優秀生在的學?!?。
第二個優勢,教學質量特別過硬。一方面,家長本身就默認優秀生在的學校一定好。另外,在我們佳一數學,每節課都有一個云數學平臺,給孩子做測評分析和結果的展示,讓家長每天都能看到學生成績確實在提高
第三個就是學習的效果優勢。我們有很多的優生,所以我們就把很多考入重點中學或者重點大學的案例給大家進行分享。通過分享在家長心目中樹立了一個良好的高收費的優質學校的形象。這三點使我們掌握了定價權。
因此,我覺得如果競爭對手跟你打價格戰。不要著急,你首先考慮的是,你能否真正占據定價權?如果有競爭對手打價格戰,沒關系,你反而你可以提價。因為家長一定會選擇對孩子未來真正有幫助的學校來學習。
2.入口班
這種的降價,我覺得我們可以跟進甚至有可以超越的地方。
比如說對手是99元班,我們就可以干脆一點:1元班。我們要打差異戰爭。對手1元班,我們99元再送一個拉桿書包。總之,和競爭對手不一樣。
如果入口班或者低價班這種方式,一定要注意一個細節:低價班最關鍵的就是轉化率,也就是如何從低價課的班級轉化到全價上課的學生。這個我后續再給大家分享,在這里不做贅述。
3.價格妥協
如果是價格妥協,競爭對手被你打趴下,面對價格他沒有辦法了。
這里你可能會擔心,對價格敏感的家長會不會到對方去了。我認為肯定有,但是,我們要知道家長在孩子學習這件事情上是不怕花錢的,沒有家長會為了省這幾百塊,葬送了孩子的未來。
所以,如果這樣的話,我覺得我們更要挺直腰桿,保持現在的價格,甚至我們還要漲價,我們還要不斷的傳遞:低價有低價的原因,高價有高價的理由。理由是什么呢?理由是我能給孩子提供一個更好的學習體驗和結果。
那么,今天我們從三個方面:價格戰、低價班、價格妥脅,分析了競爭對手為什么會突然降價?我們也去分析怎么樣能真正抓住定價權,讓價格成為我們自己的武器,而不是成為家長或者是競爭對手來動搖我們辦學的工具。
前段時間和一個校長朋友聊天,無意之中我們聊到了課程漲價的問題,不聊不知道,原來他現在這么痛苦。
事情是這樣的:
他是做藝術培訓的,原本定價不高,每個月收2000元,有八十多學生,后來他將校區從新裝修了一下,瞬間高大上了許多,因此他覺得應該做高端產品,就把收費提高到2500元,結果學生突然降到五十幾個,也許是因為老師的服務沒有達到家長的預期,前一陣學生人數還在下降。
我聽了覺得非常惋惜。
無獨有偶!我們許多校長朋友們也都存在著和他一樣的誤區:
單方面認為服務提升后,低端客戶就會發展成為高端客戶!其實,這并不容易,除非你能讓家長認識到2500元的服務和過去2000元的服務有本質的差別,比如孩子學習成績有明顯的提高,但可惜的是學習是個慢活,很難迅速見效果,出于經濟考慮,大多數人會做重新選擇。
有的校長可能會問,我的學校運營成本都在漲,漲一點學費不是很合情合理嗎?
于是,他們開始向家長費心費力的解釋漲價的原因,結果就是一些家長開始考慮換一家機構了。
所以,請你記住一句話:
除了校長,沒人會在意運營成本,家長并不會為成本買單,他是在為效果和價值付費!
除了學校負責人,沒人會在意成本
定價基本上有三種角度:成本導向、需求導向和競爭導向。
成本導向的漲價是校長們經常采用的思路,我的房租、人力成本都在漲,漲一點學費不很合情合理嗎?于是,他們往往也這樣苦哈哈地向家長解釋漲價的原因,富有同情心的家長還表示接受,另一些家長可能就考慮換一家機構了。
“消費者并不是為產品的成本付費,他是在為商品的價值感付費”,站在自己的角度思考客戶的心理,往往會得出錯誤的結論。所以,成本導向可以作為你考慮定價的因素,但絕不能成為漲價的理由。
那我從競爭角度決定漲價總不會錯吧,我周圍的機構都已經漲了價,我現在的價位處于略低于平均的水平,趁著新學期提提價總可以了吧。這種追隨定價的思路看似沒有問題,其實經不起仔細推敲:你的定價略低于平均,要不要趁此價格優勢,擴大規模呢?
從現狀看,低價有沒有給你帶來更多生源……為什么追隨同行的漲價也并未獲得家長認可呢?其實,定價的核心永遠應該是產品力。如果你的教學強,可以考慮定高價,不然,漲價之前,你需要謹慎評估機構的產品力在本地市場中的位置。
產品力應該如何衡量
第一是教學質量,這是培訓機構的核心競爭力。你可以通過現有學生的成績提升效果和續班率等指標,考量機構當前的教學質量。
第二是機構知名度和美譽度。這個很容易理解,好口碑的機構漲價自然更有底氣。
第三是營銷和銷售能力。理論上你可以定任意一個價格,只要你能把課程賣出去。所以機構有沒有足夠的營銷和銷售能力,說服家長接受新的價格也很重要。
當然,價、量如魚和熊掌不能兼得,在漲價之前,你也要考慮好機構的發展戰略到底是要規模還是小而精。因此,你必須記住下面這個公式,學會做損益變化預估。
(原售價—成本)*原銷售數量=(新售價—成本)*新銷售數量。利用這個公式,你可以算出提價后需要銷量保證在多少,你才可能保持原來的利潤,而你有沒有信心提價后能夠做到這個銷量?
如果你能把漲價說成降價
提到這個話題,大家普遍最擔心的是該怎么跟老學員解釋,認為這也是漲價中最難的一部分。但其實老學員畢竟在這里上過一段時間課,如果你都無法讓體驗過的人接受新價格,你真的覺得你能把課賣給一個陌生家長嗎?所以,在我看來,老學員反倒是相對簡單的,我們需要做的是轉變他的心智。
你也許聽過這樣一個經典的小故事:
一位老大爺一直過著清凈的日子,可突然有一天中午有一群熊孩子跑到他家門口玩,又吵又鬧,而且天天如此,搞得老大爺都沒辦法午休了。想了很久,老大爺想到一個辦法,一天他把這些孩子叫到跟前說:“孩子們,你們能來這玩,爺爺真是太開心了,因為平時都沒人陪我,為了獎勵你們,你們每來一天,我就一人給你們5塊錢?!?/p>
孩子們一聽太開心了,更是每天都來。過了兩天老大爺說:“不好意思哈,爺爺我也不是很有錢,以后可能每天只能給你們兩塊錢了。”孩子們很不樂意,開始覺得玩得也沒興致。
又過了兩天,老大爺說今后只能一天給一塊錢了,這些孩子們都不干了,“你這也太摳門了,一直往下降,我們以后再也不來你這玩了!”于是,老大爺又能安心的睡午覺了。
明明玩游戲還能得到一塊錢,但在孩子們心中得到一塊錢的快樂遠遠小于失去9塊錢的傷心。這種心態叫作損失規避,得到的快樂其實并沒有辦法緩解失去的痛苦。所以你要是直接跟老學員說漲價,他們會覺得損失了一筆錢,當然不開心。那怎么轉變這種心態呢?
你可以嘗試利用家電行業經常搞得以舊換新策略。你可以把現有課程進行升級重新包裝,宣布推出一門更優質的課程標價3000元,對于老學員,可以用上學期原價2000課程作價500元,升級為新的課程。
把失去一門低價課的損失轉化為獲得一份高價課的快樂,而事實上你成功提價500元。不知道你是否已經明白了思路,轉變客戶的心智,而不是直接告訴他漲價,順著這個思路想,其實我們還可以想到很多辦法。
你還可以嘗試價格分割的定價策略。你有沒有注意過超市里的茶葉是按克而不是按斤買的,“一斤100元”與“一克0.2元”給人的感覺完全是不一樣的。所以一學期20課時的課程從2000漲到2500,遠沒有一課時漲價25元聽上去更容易接受。
這時你就可以先說服老學員先交一半課時的錢,這時家長需要拿出的錢比2000還要低很多,而一旦上了半學期課,家長想要換機構的意愿就會低很多。
價格分割法的另一個好處更容易與家長輕易能做的行為進行比較,讓他更容易下決定,比如一課時漲價25元,不過是孩子他爸兩包煙或者一頓簡餐的價格。
最后,其實家長無法真的判斷你的課程價值多少錢,他的判斷都是比較出來的。那我們就可以給他一個比較的錨點。比如你之前是2000元一學期,現在推出了2500的課,這時候可以再設置一個5000元的尊享VIP課。
價格錨點的提出者托奧斯基認為人們會基于以下兩個原則對產品價格是否合適進行判斷,一是避免極端,而是權衡對比。所以如果你有三個價格,大多數人會認為中間那個更合適。
推薦閱讀:
相關問題
- 12-02 線上招生平臺_拓寬招生渠道提升招生效率
- 10-14 培訓招生用什么平臺比較好?全面評測與推薦
- 09-27 想做文化方面的培訓怎么招生顧客_招生系統
- 08-31 培訓機構招生系統優化,智能化招生,提升效率
- 08-11 線上招生平臺推薦:拓寬招生渠道,提升招生效率
- 07-25 成人教育合作招生代理全解析:拓寬生源渠道,實現共贏
- 07-16 線上招生用哪個平臺_線上招生平臺_云朵課堂
- 07-10 網上招生平臺:拓寬招生渠道,提升品牌影響力
- 07-06 在線教育怎么運營_在線教育運營平臺_云朵課堂
- 04-05 培訓在線咨詢-一對一教學在線軟件-云朵課堂
- 最新回答
-
教育機構客戶管理系統_高效管理學員信息與提升服務質量 在競爭白熱化的教育市場中,教育機構客戶管理系統猶如一座精密的智慧中樞,整合各方資源,為機構運營賦能。它精準聚焦學員信息管理與服務優化,助力機構脫穎而出,開啟教育服務新篇章。 一、精細學員信息整合 1.全面資料錄入存檔。從學員基本信息、學業狀況到興趣愛好,逐一詳細記錄,如同繪制學員的成長畫像。升學輔導機構借此了解學員過往成績,精準規劃輔導方向。 2.動態信息實時更新。學員課程進度、考試成績變化等即時錄入,確保機構掌握最新動態,如語言培訓機構依據學員口語提升情況,靈活調整后續課程強度。 二、精準服務策略制定 1.個性化學習規劃。依據學員信息,為不同基礎、目標的學員量身定制學習路徑,藝術特長班針對學員天賦與短板,設計專屬培養計劃,激發潛能。 2.分層服務推送。根據學員消費層級、學習階段,推送相應增值服務,高端學員匹配名師一對一指導,新手學員給予基礎學習禮包,提升滿意度。 三、強化家校溝通協同 1.信息互通平臺搭建。家長可實時查看學員在校表現、作業完成情況,課外輔導機構通過此平臺與家長溝通學習問題,形成家校合力。 2.反饋收集及時處理。家長意見、學員訴求迅速反饋至對應部門,培訓機構快速回應,如優化課程安排,提升服務體驗,促進學員成長。 教育機構客戶管理系統是機構發展的得力助手,通過精細信息管理、精準服務與家校協同,全方位提升運營效率。它讓學員獲得優質服務,機構贏得良好口碑,于教育賽道穩健飛馳,鑄就品牌輝煌。
訪客 回答于01-17
網絡培訓平臺_一體化解決方案助力培訓機構提升教學效率 在數字化浪潮洶涌澎湃的當下,網絡培訓平臺恰似一座知識燈塔,為培訓機構照亮前行之路。它整合多元功能,打破時空局限,全方位賦能教學,助力機構在競爭激烈的教育市場揚帆遠航。 一、教學資源整合 1.課程匯聚中心:網絡培訓平臺廣納各類優質課程,涵蓋學術知識、職業技能等諸多領域。以編程培訓為例,從基礎語言到高階算法,不同層次課程應有盡有,滿足學員多樣需求,讓知識獲取一站式達成。 2.素材便捷供給:為教師配備豐富教學素材庫,如高清圖片、生動案例視頻。美術培訓時,教師輕點鼠標就能調出世界名畫賞析視頻,融入課堂講解,豐富教學內容,提升課堂趣味性。 二、教學過程優化 1.智能教學工具:平臺內置多種智能工具,像虛擬白板、在線答題器。數學培訓課堂上,教師利用虛擬白板推演復雜公式,學員實時作答并反饋,互動即時高效,知識傳遞更順暢。 2.學習路徑定制:依據學員基礎與學習目標,量身定制學習路徑。語言培訓中,為零基礎學員規劃從字母發音起步,逐步進階到日常對話、商務交流的學習路線,精準助力成長。 三、教學管理賦能 1.學員進度把控:實時追蹤學員課程學習進度、作業完成情況。職業資格培訓管理者據此精準督促,對進度滯后學員及時干預,確保整體學習節奏不拖沓。 2.教學質量評估:通過學員評價、課堂參與度等多維度評估教學成效。文化培訓機構依此調整師資安排、改進課程設置,持續提升教學質量。 網絡培訓平臺是培訓機構提升教學效率的關鍵利器,教學資源整合是根基,教學過程優化是核心,教學管理賦能是保障。善用平臺,機構能為學員提供更優質教育,于教育革新浪潮中穩健發展。
訪客 回答于01-17
在線授課的網絡平臺_為培訓機構提供穩定流暢的在線教學環境 在數字化教育蓬勃興起的時代,培訓機構面臨新機遇與挑戰。在線授課網絡平臺猶如基石,支撐起知識傳遞的橋梁,助力培訓機構突破地域局限,開啟線上教學新篇,滿足學員多元學習需求。 一、技術支撐保障 1.網絡優化:深知流暢教學體驗的關鍵在于網絡,平臺采用先進的帶寬適配技術,實時監測網絡波動,自動調整傳輸策略,確保課程畫面清晰、聲音流暢,即使多學員同時在線也無卡頓之憂。 2.設備兼容:考慮到學員和教師使用設備多樣,平臺全面適配各類電腦、平板、手機,無論何種終端,都能輕松接入課堂,無縫開啟學習之旅,降低使用門檻。 二、教學功能拓展 1.互動課堂:打破傳統單向授課模式,融入實時問答、小組討論、投票表決功能,激發學員參與熱情,讓知識在互動中深化,模擬線下課堂活力氛圍,提升學習效果。 2.課程錄制:為滿足學員課后復習、缺課補習需求,平臺支持一鍵錄制課程,高清存儲,隨時回看,如同把老師“帶在身邊”,隨時重溫知識要點。 三、運營管理助力 1.學員管理:培訓機構可通過平臺便捷錄入學員信息,跟蹤學習進度,為不同學員定制個性化學習計劃,精準推送課程,實現因材施教。 2.數據安全:高度重視學員隱私與教學資料安全,采用加密傳輸、多重備份技術,確保數據不泄露、不丟失,為培訓機構免去后顧之憂,安心專注教學。 在線授課的網絡平臺全方位賦能培訓機構,從堅實技術后盾,到豐富教學功能,再到精細運營管理。它為線上教學營造穩定流暢環境,助力培訓機構抓住時代機遇,在競爭浪潮中脫穎而出,培育更多優秀人才。
訪客 回答于01-17
網上教育培訓機構_為您提供專業優質的在線教學資源 在互聯網飛速發展的時代,人們對知識的追求不再受地域束縛。網上教育培訓機構順勢崛起,如同知識燈塔,照亮求知者前行的路,憑借專業與專注,為廣大學員呈上豐富且優質的在線教學資源。 一、師資匯聚,筑牢知識根基 1.嚴選精英教師。面向全國乃至全球招募,從學歷、教學經驗到專業技能層層把關,篩選出學科骨干、行業翹楚,組建“夢之隊”師資陣容。 2.持續教師培訓。定期組織內外部培訓,讓教師緊跟學科前沿,掌握最新教學法,確保授課內容新穎、方法得當,契合學員需求。 二、課程打磨,打造學習精品 1.多元課程體系。涵蓋升學輔導、職業技能、興趣培養等多領域,從基礎入門到高階精進分層設置課程,滿足不同學員成長路徑。 2.精細課程制作。聯合專家團隊精心編撰教材,配合動畫、案例等豐富課件形式,將晦澀知識通俗化,提升學習趣味性與吸收效率。 三、學習保障,護航求知之旅 1.貼心學習輔導。課后配備專屬導師答疑解惑,針對學習難點提供一對一指導,不讓問題“過夜”,助力學員穩步提升。 2.靈活學習模式。支持直播互動、錄播回放,學員可依自身時間、學習節奏自由選擇,學習過程隨心掌控,確保知識有效吸收。 網上教育培訓機構以專業為底色,用優質資源賦能學員成長。從師資、課程到學習保障全方位發力,打破學習邊界,讓知識觸手可及,助力學員在求知路上乘風破浪,開啟精彩未來。
訪客 回答于01-17
在線授課軟件價格對比_助您選擇性價比最高的教學工具 隨著在線教育的蓬勃發展,在線授課軟件如雨后春筍般涌現。面對眾多選擇,價格成為重要考量因素。合理對比各軟件價格,能讓我們在有限預算內,找到最具性價比的教學工具,為優質教育資源的獲取提供有力支持。 一、免費軟件與付費軟件對比 1.功能豐富度差異。免費軟件如QQ群,具備屏幕分享、即時打字等基礎功能,可滿足簡單教學。而付費軟件如小鵝通,除基本功能外,還能實現作業布置、學生分組管理等,功能更強大,適合專業教學. 2.服務質量不同。免費軟件可能會有廣告干擾、使用人數受限等問題,影響教學體驗。付費軟件則通常能提供更穩定的服務,如云朵課堂,可支持多種教學方式,保障教學的流暢性. 二、不同付費模式對比 1.按年付費軟件。許多在線授課軟件采用按年付費模式,如小鵝通基礎版年費4800元,適合長期穩定使用的用戶,可獲得持續更新的服務和技術支持. 2.按課程付費軟件。一些平臺按課程收費,用戶可按需購買。這種模式靈活性高,但長期使用成本可能較高,適合偶爾學習特定課程的用戶。 三、性價比綜合考量 1.結合自身需求。若為個人學習,可選擇功能簡單、價格較低的軟件;若為機構教學,則需考慮功能全面、品牌影響力大的軟件,以提升教學效果和機構形象。 2.關注優惠活動。許多軟件會推出限時優惠、團購等活動,如Sora課程曾推出限時99元的優惠價,可在此時入手,降低成本. 在線授課軟件價格對比需綜合多方面因素。只有深入了解各軟件的價格、功能與服務,結合自身需求,才能選到性價比最高的教學工具,讓在線教育之路更加順暢高效。
訪客 回答于01-17
取消評論你是訪客,請填寫下個人信息吧