1、北京東城通報一例暑期違規開展學科類培訓問題

8月4日，北京市東城區教委官方微信公眾平臺“東教印象”發布通報稱，根據群眾舉報，近日東城區“雙減”專班對東方銀座公寓進行聯合執法檢查，發現存在違規開展學科類培訓問題。

 “經查，發現東城區東直門外大街48號東方銀座公寓B座5G室，面向中學生違規進行一對一學科培訓，負責人未提供《中華人民共和國民辦學校辦學許可證》及營業執照，檢查人員責令負責人立即停止違規培訓行為。”東城區市場監管局在通報中表示，將根據相關線索和證據，依法依規對該點位涉嫌違規開展學科類培訓的問題進行查處。

2、優必選科技發布數字經濟技能人才教育解決方案，全鏈路培養產業人才

近日，優必選科技面向職業教育領域，戰略升級，成立全資子公司優智學，推出數字經濟技能人才教育解決方案，瞄準數字經濟產業，全鏈路培養技能型人才。

作為數字經濟領域的產業代表，優必選科技一直以來備受人才短缺的困擾，希望發揮自身在數字經濟領域的前沿技術優勢與產業落地經驗，幫助產業和社會解決人才缺口難題。優必選科技高級副總裁鐘永認為，“當前職業教育的培養方向要跟隨國家產業結構戰略轉型，數字經濟相關人才就是一個很好的方向”。院校側對此也有直觀的感知，廣東科學技術職業學院機器人學院副院長余正泓談到,“伴隨著數字經濟近年來的日益紅火，智能制造相關的專業愈發熱門，比如新開設的智能機器人技術專業，近兩年的報考人數越來越多。這也對我們的職業教育提出了更高的要求。面對新挑戰，我們也會與優秀的產業公司緊密合作，結合新職業的崗位需要，深化產教融合，探索適合數字經濟產業發展的職業教育路徑?！?/p>

3、昂立教育：公司不再是交大昂立持股5%以上的大股東

昂立教育8月5日公告，近日，公司已辦理完成與麗水新誠之間協議轉讓交大昂立4047.64萬股（占交大昂立總股本的5.19%）股份的相關過戶登記手續，并于8月5日取得中國證券登記結算有限責任公司出具的《過戶登記確認書》，過戶日期為8月4日。

本次公司與麗水農幫協議轉讓過戶完成后，公司持有交大昂立2597.04萬股股份，占交大昂立總股本的3.33%，不再是交大昂立持股5%以上的大股東。

4、博實樂教育第三季度營收4.37億元，凈虧損710萬元

8月5日訊，昨日博實樂教育公布截至2022年5月31日第三季度財務業績。報告期內，營收4.37億元，同比增加20.7%；凈虧損710萬元，上年同期凈利潤1.639億元。

營收構成來看，海外學校業務營收為1.879億元，同比增長32.1%，占總營收的42.9%。輔助教育業務營收為1.380億元，上年同期為1.475億元，占總營收的31.5%。國內幼兒園及K12業務營收為1.116億元，同比增長53.6%，占總營收的25.6%。

5、北京4000余名在職中小學干部教師開展“雙減”全員培訓

未來4個月內，北京市所有中小學干部教師將圍繞“雙減”下的教育變革、教學提質增效、數字化賦能教育教學等開始全員培訓，完成共計40學時的課程培訓。據稱，北京市基礎教育系統4000余名在職在崗的全體中小學干部教師參與了此次培訓。

6、00后的圈子：59%會在文化教育領域自我投資

飯圈、繪圈、轉筆圈、語C圈……這屆年輕人擁有許多基于興趣劃定的社交圈。這些看起來新潮甚至有些奇妙的愛好“同溫圈”，正在由00后重新構建。

畫一張動漫肖像代表一個國家，很多人一同填充人設并努力查找真實史料進行佐證。

 用一段代碼解答“2022年8月5日是今年的第多少天”，誰的代碼邏輯越完善，越能得到群里大家的“點贊”。

 敲擊口香糖瓶身組成一段打擊樂，多人合作把一段節奏變成一首歌……

 這些看起來新潮甚至有些奇妙的愛好“同溫圈”，正在由00后重新構建。飯圈、繪圈、轉筆圈、語C圈……這屆年輕人擁有許多基于興趣劃定的社交圈，喜好多樣且個性化，兼具獨立與創意。

民網研究院發布的《2021年00后生活方式洞察報告》顯示，00后都是課內外自我增值的“平衡大師”。他們當中的59%會在文化教育領域進行自我投資，在興趣上通過多元體驗豐富生活。

7、三部門：企業招用應屆畢業生可獲擴崗補助 最高1500元

企業招用今年的應屆畢業生可以獲得每人不超過1500元的一次性擴崗補助，所需資金從失業保險基金“其他支出”科目中列支。人力資源社會保障部辦公廳、教育部辦公廳、財政部辦公廳近日聯合發布通知，要求加快落實一次性擴崗補助政策。

 《通知》提出，對招用畢業時間為2022年1-12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，并為其繳納失業保險費1個月以上的企業，可以按每招用1人不超過1500元的標準發放一次性擴崗補助。政策執行至2022年12月底。

8、教育部：多措并舉吸納更多高校畢業生到基層學校任教

從教育部獲悉，截至7月26日，全國2371所高校書記校長通過實地走訪、視頻會議等方式，拜訪單位11.4萬家，為畢業生拓展就業崗位239.2萬個。

 今年3月，教育部組織實施“高校書記校長訪企拓崗促就業”專項行動，為畢業生挖掘更多崗位資源。除此以外，教育部還會同相關部門協同發力，聚焦政策引領、崗位挖掘和精準對接三個工作重點，支持和鼓勵民營企業穩崗拓崗，引導高校畢業生到中小企業就業。

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